市場調查中會發現很多員工都不(bù)是(shì)很喜歡穿定制工作服，因爲(wéi / wèi)大(dà)多數人(rén)都覺得工作服不(bù)好看，不(bù)合身，或者不(bù)方便。随着90、00後進入職場，仿佛給職場增添了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)道(dào)靓麗的(de)風景線，社會新人(rén)們當然更願意穿自己漂亮的(de)衣服。但是(shì)某些行業的(de)特殊要(yào / yāo)求導緻他(tā)們不(bù)得不(bù)穿工作服，那麽怎樣做出(chū)讓企業員工滿意的(de)工作服就(jiù)成了(le／liǎo)上(shàng)層管理人(rén)員不(bù)得不(bù)研究的(de)問題。

1、工作服顔色統一(yī / yì ／yí)

工作服一(yī / yì ／yí)定是(shì)要(yào / yāo)适合行業的(de)，比如傳統餐飲行業是(shì)統一(yī / yì ／yí)的(de)純白色系服裝，而(ér)工業行業的(de)工作服則是(shì)偏向深色系。這(zhè)些都是(shì)根據行業的(de)需求決定的(de)，色系是(shì)統一(yī / yì ／yí)了(le／liǎo)，但是(shì)樣式其實可以(yǐ)做出(chū)大(dà)的(de)改變，比如在(zài)白色的(de)衣服上(shàng)添加一(yī / yì ／yí)些圖案或者小配飾等小裝飾，我相信員工們肯定會更加容易接受工作服。

2、工作服要(yào / yāo)合身

工作服是(shì)需要(yào / yāo)适合身材的(de)，現在(zài)大(dà)部分工作服都是(shì)上(shàng)下一(yī / yì ／yí)身的(de)套裝，而(ér)因爲(wéi / wèi)員工的(de)身材不(bù)統一(yī / yì ／yí)，所以(yǐ)可能有的(de)人(rén)穿上(shàng)大(dà)了(le／liǎo)有的(de)穿上(shàng)小了(le／liǎo)，這(zhè)種問題導緻了(le／liǎo)很多員工穿上(shàng)工作服反而(ér)工作更不(bù)方便了(le／liǎo)。因此，好的(de)工作服款式和(hé / huò)量身定做就(jiù)是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)很大(dà)的(de)問題。

3、工作服舒适度

工作服面料一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)透氣，讓員工穿着舒适，但是(shì)因爲(wéi / wèi)有的(de)廠家爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)追求利潤，選擇的(de)是(shì)不(bù)透氣也(yě)不(bù)吸汗的(de)布料，這(zhè)樣隻會使員工們穿着不(bù)舒适。